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公告通知

機電安裝分局招聘啟事
作者:, 編輯:吳朋昊 發表時間:2019-08-09 08:30:43 字號:
  因工作需要,機電安裝分局機關面向公司內部招聘經營管理和市場營銷人員2名,相關事宜如下:

  一、招聘崗位及人數

  經營管理部高級主管/主管1名,負責經營管理,負責綜合統計、經濟分析、合同管理、分包管理、成本管控等工作;

  市場營銷部高級主管/主管1名,負責商務報價工作:建立四局編標數據庫、分組分項單價編制、匯總工作;

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┱嗡刭|好,身體健康,品行端正,勤勉敬業,有良好的職業道德素養和團隊協作精神;

 ?。ǘ?5周歲及以下、大學??萍耙陨蠈W歷,中級及以上專業技術資格(條件特別優秀者可適當放寬),5年以上專業工作經驗,具備工程、經濟、財務、統計、造價方面的相關專業知識。熟悉國家相關法律、法規,以及國家和行業相關標準與政策;熟悉建筑施工企業經營管理工作流程;

 ?。ㄈ┚哂幸欢ǖ钠髽I管理方面的知識和相關經驗,有建筑企業相關業務、具有水電四局各二級單位機關管理崗工作經驗者優先,條件特別優秀者可適當放寬;熟悉現代企業管理,視野開闊,市場意識、改革意識和創新意識強;

 ?。ㄋ模┯休^強的事業心和責任感,具有嚴謹的工作態度,有全局觀念;思維敏捷,具有良好的語言表達、溝通、協調及公共關系處理職能能力,具有較強的調查研究及分析問題、解決問題的能力,具有獨立履行崗位的專業知識和工作能力,具有較好文字寫作能力,工作主動性強;

 ?。ㄎ澹┱\信守法,廉潔從業,有良好的實踐經驗和履職記錄,業績突出;

 ?。┠軌蚴炀毑僮饔嬎銠C辦公軟件。

  三、應聘人員范圍

  公司內外符合應聘條件的應聘者。

  四、工作地點:四川省成都市

  五、經營管理部高級主管崗位職責

 ?。ㄒ唬┴撠煼志猪椖拷洜I管理模式、運營分析等重大問題的研究,能夠出具分析報告;

 ?。ǘ┴撠煼志止こ添椖拷洕治龉ぷ?,按季度向分局書面報告工程項目的經營情況,并及時跟蹤、反饋在建項目的經營信息;對虧損項目進行重點分析并提出改進措施,督促執行;

  (三)負責制定和完善分局綜合統計管理規章制度,按月建立分局生產經營綜合統計臺賬,按時完成公司下達的各項統計工作任務,并及時向分局領導、有關部門提供分局生產經營綜合統計信息;

 ?。ㄋ模┴撠熃M織新中標項目的成本評估,編制項目策劃書、項目經理經營業績考核責任狀等,核定上繳費用、項目管理費等管理。

 ?。ㄎ澹┴撠燀椖孔兏髻r工作指導、檢查、監督管理;變更索賠經驗共享;變更索賠報表及臺賬管理。

 ?。┢渌ぷ?。

  六、市場營銷部高級主管崗位職責

 ?。ㄒ唬┝私鈬蚁嚓P法律法規以及國家、行業及公司的相關標準與政策;

 ?。ǘ┦炀氄莆毡緦I知識、能夠熟練辦公操作軟件及精通EXCEL的應用,并掌握和編制簡單程序。熟悉部分造價軟件使用;

 ?。ㄈ┚哂幸欢ǖ膶I基礎理論知識,熟悉本崗位的各項業務流程,做好本崗位質量、安全、環境、標準化及風險管控等體系的運行工作;

 ?。ㄎ澹┚哂凶珜懣偨Y報告、分析數據、完成各類報表填報的能力;具有較強的學習能力,能夠快速掌握新知識并加以應用;

 ?。┦煜に娝娬緳C電安裝、新能源行業清單及費用編制原則;

 ?。ㄆ撸┦煜C械臺時費、材料、設備費用構成編制和風、水、電構成、人工費計算、電子標書購買和上傳工作等;

 ?。ò耍┴撠煓C電安裝、市政、公路、鐵路、水利等各類工程的商務報價管理工作,分析、研究并捕捉各類市場營銷信息。

 ?。ň牛┢渌ぷ?。

  六、崗位待遇

  被錄用人員試用期1-3個月,試用期內按高級專員崗位待遇執行,試用期過后符合錄用條件的,崗位和工資待遇將根據本人具備的各項條件和工作能力依據機電安裝分局相關規定執行。

  七、招聘程序

  分為資格審查、面試、筆試三部分。

 ?。ㄒ唬┵Y格審查:機電安裝分局人力資源管理部根據招聘條件,對報名人員進行資格預審,確定參加面試人選,人資部將電話通知本人。未通過資格預審的不再另行電話通知。

 ?。ǘ┟嬖嚕簠⒓用嬖嚾藛T按抽簽順序進行陳述、答辯。

 ?。ㄈ┕P試:專業理論知識考核。

 ?。ㄋ模┙涃Y格審查、面試、筆試,擇優選用。

  八、報名

  (一)報名須提交招聘報名表、身份證、學歷證(學位證)、技術職稱證書及能證明自己經驗、能力、業績的資料復印件或掃描件,未發送各項掃描件者視為放棄報名資格。(以電子郵件發送的報名資料務必以壓縮文件的形式發送,名稱必須是“姓名+聯系方式”的標準格式)。http://www.fieldsofmist.com/CMSsdsj/201908/201908090830038.doc

 ?。ǘ﹫竺鹬箷r間:2019年8月9日—2019年8月20日

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  聯系人:趙雙

  聯系電話:028-66033576

  電子郵箱:1628601266 @qq.com

  九、其他

  報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。報名表將作為綜合考試評分環節之一,請認真、客觀填寫。

 

 

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